在香港，不少人對珠寶設計有興趣，而真正能夠成為珠寶設計師的人只佔少數。然而，這並非因為他們的能力而不能成為珠寶設計師，而是主要因為在勞動市場裡，未夠消化那麼多珠寶設計畢業生。

 

試想一下，一般公司或珠寶店，會否有設計師的職位，在香港的連鎖店、批發等，多數只有1-2個設計師的職位，相對大型的公司，可能會有多幾位。再者，現在不少產品生產也會在國內進行，電繪、設計、生產等工序在國內都有提供一條龍的服務。

 

在職設計師設計了一件首飾，通常會賣斷版權給公司，或者因為全職在該公司工作關係，設計版權都歸該公司擁有，對設計師而言，他的設計都是個一次性收入，或者在工資上得到一定酬勞。若該設計是一個非常出眾、或大受歡迎的設計，對珠寶設計師本身也沒有太多的得著。

 

Lovebird Diamond創辦人Ivan有一個想法，珠寶設計師的設計，能否像歌曲般，能夠以版權的形式去分賬。在每一次賣出一件首飾後，珠寶設計師也能夠一同享受這個成果，得到這個分成，成為珠寶設計師的被動收入。

 

Ivan同時又想到，如果私下與珠寶設計師洽談，看看有否合適的設計，而10件當中可能只有1-2件是會選取的，在挑選的過程中，所有的設計已公開給公司檢視過，可能會衍生另一考慮，若然將來在其他的供應商挑選了相類似的款式，有可能被珠寶設計師當作是抄襲了他們的設計，引起一些不必要的誤會。

 

於是啟發了Ivan與一些資深的珠寶設計師交流，希望為珠寶行業帶來一些新意，為珠寶設計師的設計，以18K白金同鑽石製作成實物，並放在Lovebird Diamond的店內售賣，為珠寶設計師帶來分成。
 

雖然現時可能未能吸納全職的珠寶設計師，但坊間確實有不少的Slash，身兼不同職業的珠寶設計師大有人在。所以，就想到以比賽形式，並邀請兩位相當有經驗的珠寶設計師參與其中，及加入培訓的部分，讓資深的珠寶設計師能夠分享他們的經驗，有如一個育成計劃，並以一個公正的形式進行，希望藉此幫助到一些新晉的珠寶設計師。

 

這個珠寶設計比賽，會以6個季度進行，每輪會有不同的設計主題，每輪勝出的參加者的作品均會做成實物並放在Lovebird Diamond的店內寄賣。

 

希望這個珠寶設計比賽，可以讓參加者有學習的機會及得著，提升他們在行內的競爭力，同時為自己創造一個持續的收入。